打开天窗说亮话，我老公今年53岁了，他从2003年

明水小镇 · 发表于 2019-1-21 13:00:57

打开天窗说亮话，我老公今年53岁了，他从2003年

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20评论

打听求助

明水小镇LV4常侍

昨天 17:48

打开天窗说亮话，我老公今年53岁了，他从2003年就在腾龙排气管公司上班，从今年9月23号说放假，让听通知，再上班，而且厂里说过给大家听生活费，保证每天的基本生活保障！可是公司法人代表却在大家不知情的情况下说大家自动离职的，离职的事情是老板一手操作，工人无一人签字。

再就是和厂里有点关系的都给录了保险！大部分职工没有关系的都不给录保险，干了15年了，现在老板不出面，律师出来一开始说调解，后来又让大家找证据，证明在厂里上过班，以前天天在厂里低头不见抬头见，现在却要证明是不是在厂里上过班，真是可笑！想耍无赖的节奏啊！都是些老百姓哪懂的什么证据，请问有关人士这样的事情怎么维权！谢谢如有办法和想法欢迎大家在下方留言！谢谢！

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黑玫瑰 · 发表于 2019-1-21 13:14:36

所以说劳动合同必须要有，还有工资明细，去劳动局
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悟1314 · 发表于 2019-1-21 13:22:39

去劳动局
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忆风 · 发表于 2019-1-21 14:22:56

不行就打12345市民热线，不能没有管的。
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白鸽 · 发表于 2019-1-21 15:54:22

首先你找谁；也需要拿出跟工作单位关系证据，不然没发帮你，跟领导要工资时，或打电话时录音取证，之前发工资卡也可以做证据，在职同事有愿意的也可以做证人，去劳动局仲裁。
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景景小可爱、 · 发表于 2019-1-21 16:12:14

工资入账明细，打卡流水记录应该都可以是证据吧。
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一拖一挂 · 发表于 2019-1-21 16:22:41

无赖
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听风抚琴看海 · 发表于 2019-1-24 18:21:49

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

打12345去劳动局投诉
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明水小镇 · 发表于 2019-1-28 10:31:00

听风抚琴看海发表于 2019-1-24 18:21
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定 ...

谢谢
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三佳文化传媒 · 发表于 2019-1-31 00:17:20

找他
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