近日人社部发布了 全国各省、自治区、直辖市 最低工资标准情况 一起来看看详情 数据显示 16个省份第一档月最低工资标准 在2000元及以上 其中上海最高,为2690元 北京紧随其后为2420元 山东月最低工资标准 第一档为2200元 第二档为2010元 小时最低工资标准 第一档:22元 第二档:20元 加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。近日,山东省根据山东省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。调整后的山东省月最低工资标准为2200元、2010元、1820元;小时最低工资标准为22元、20元、18元。从2023年9月1日起,北京月最低工资标准从2320元调整到2420元,增加100元;非全日制从业人员小时最低工资标准从25.3元每小时调整到26.4元每小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准从59元每小时调整到62元每小时。 从2023年9月1日起,西藏月最低工资标准1850元调整为2100元。同时,小时最低工资标准由18元调整为20元。今年年初以来,还有河北、山西、贵州、青海、安徽、陕西、上海等地先后上调最低工资标准。其中,安徽3月1日起执行最低工资新标准,新的月最低工资标准共有四档,分别为:2060元、1930元、1870元、1780元。这也是安徽第一档月最低工资首次超过2000元。目前全国共有16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上,分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、陕西、天津、山东、四川、重庆、西藏、安徽、福建、湖北、河南。最低工资标准,看似与大部分劳动者实际收入关联不大。实践中,最低工资标准调整有利于分配结构的调整,对劳动者的利益有着实质性的影响。随着最低工资标准调整,与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。 企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面,会参照最低工资标准予以提高。当最低工资标准提高,这意味着社会保障水平相应有所提升,有利于让劳动者普遍受益。通常情况下 大家就可以依法维护自己的权益! ▍免责声明:我们尊重原创。此内容整理自“舜网”。如有侵犯,请联系删除。 |