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【律师已回复】劳动争议

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发表于 2020-7-27 13:05:27 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
我与2018年5月至2019年3月在该公司上班,在这期间未签订劳动合同也没有缴纳社保,因和领导发生口角被辞退,辞退后2019年4月份至9月份,还以我的名义缴纳个人所得税,这种情况我还可以申请劳动仲裁补缴社保自己11个月的双倍工资吗?因辞退一年多了,不知这种情况还能再申请劳动仲裁?
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发表于 2020-7-27 14:26:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
劳动仲裁的时效是一年,现在解决确实拖的时间太长了,风险很高啊
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 楼主| 发表于 2020-7-27 14:39:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
鲁兴律师张立军 发表于 2020-7-27 14:26
劳动仲裁的时效是一年,现在解决确实拖的时间太长了,风险很高啊

谢谢律师回复,但之后还以我信息申报个人所得税,是不是可以视为到九月份才算解除劳动关系,就算已超过仲裁时效,可不可以告他偷税漏税
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发表于 2020-7-27 15:03:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
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