重!磅! 好!消!息!来!啦! 再过几天, 你一直心心念念的养老金~ 终于又要来一波涨涨涨涨涨涨啦! 这次 到底什么时候涨?涨多少?怎么涨? 话不多说,先看这里! ↓↓↓
全国老龄化现象严重
目前, 由于全国60岁以上老年人口已经突破2.3亿, 其中65岁以上老年人口突破1.5亿, 占总人口比重已经达到10.8%, 全国老龄化现象较为严重,养老问题更是重中之重!
2018养老金上调板上钉钉
早在2017年11月1日, 人社部就召开第三季度新闻发布会, 透露了一个重大消息: 养老保险制度明年有重大调整!
近日,人社部新闻发言人透露, 全国各地已经基本实现省级统筹, 将先实行基本养老保险基金中央调剂制度! 考虑到2018年经济增长率将会在6%-7%, 社会平均工资将上调, 养老金也会相应有所上调!
2018年养老金将实现14连涨
目前 全国企业退休人员月人均基本养老金 从2012年的1686元提高到2016年的2362元, 增长了676元,年均增长8.8%。 自2005年起, 我国养老金水平持续稳步提高, 截至2017年已实现十三连涨。 2018年养老金十四连涨几无悬念。
2018年养老保险上涨比例
养老金能涨多少呢?
2016收支总额 据新京报,2016年 城镇职工养老保险基金收支总规模达到66912亿元, 比上年增加11758亿元,增长21.3%。
收入 城镇职工养老保险基金总收入35058亿元, 比上年增长5717亿元,增长19.5%;
支出 基金总支出31854亿元, 比上年增长6041亿元,增长23.4%。 支出增幅大于收入增幅。
2005年—2015年, 企业退休人员养老金增幅保持在10%。
2016年涨幅为6.5%、2017年涨幅为5.5%。 而2018年养老金的上涨, 要受到多方面因素影响。 比如: 中国经济发展状况 职工工资水平 居民消费价格指数 人口老龄化等……
综合以上各种客观、主观因素 预计2018年养老金涨幅或略低于2017年, 约为5%左右,未来可能是4.5%。
养老金增长是为了让退休者分享经济发展成果,同时不会因物价上涨造成生活水平明显下降,因此养老金增长一般会与工资或物价挂钩。
目前中国经济正由高速增长转向中高速增长,加上物价增幅不大,相应工资和养老金增速也会有所放缓。
事实上, 养老金调整作为一种常态机制 在过去十几年中始终增长较快
养老金调整机制应当与通货膨胀率挂钩,从而保障养老金购买力。 2017年养老金增长率是5.5%,2018年养老金增长率可能是5%, 未来可能是4.5%,呈现与通货膨胀率持平的状态。
经济进入新常态,增速相对前几年有所放缓,财政收入增速也出现同样趋势,同时基本养老保险基金支出增速明显大于收入增速,财务可持续性面临一定风险; 美联储开启缩表进程,全球可能进入加息周期,因此通胀压力不大。
2018年养老金上调的三个步骤
根据以往养老基金调整情况, 2018年养老基金上调将分为三个步骤:
1
2
2018年8月份左右,各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准; 3
2018年9月底前,全国完成养老金上调,并将2018年1月1日起的养老金补发完毕。
一切都得慢慢来! 所以不管哪天会涨, 只要确认一定会涨,涨多少就OK了! 而且领取养老金之前, 大家还需要明确一下, 自己到底能不能领取更多养老金?
退休后领取养老金的三个条件
当然,只要你满足这三个条件, 2018年养老金上涨就有你的份哦!
1
达到国家规定的退休年龄(男性60周岁,女性55周岁); 2
3
养老金保障老人退休以后生活,
缴纳和获取的原则是: 缴费时间越长,缴费基数越高, 你退休后能拿到的钱就越多!
养老金为什么缴的越多越划算?
老人拿的这笔钱就是养老金,也叫退休金, 保障老人在退休后生活! 符合规定后,领取唯一条件: 活着! 即使你的账户余额用完了,依然可以继续领! 活得越久领的越多~
而且,你交社保的同时, 公司也在帮你交(公司交的还更多), 如果你不交了,公司部分也停了! 养老金的多少,与社会平均工资有关。
提醒一下大家,
有些人由于年龄大、参保晚、 流动打工、中断缴费等等原因, 到达退休年龄后才发现, 自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年! 如果你也遇到这样的情况, 应该怎么办呢?
依据人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的第二条,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。而在具体缴费方式上,则由各地依情况进行规定。
依据《社会保险法》第十六条第二款的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据 《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第二款的规定,如果你退休时累计缴费不足十五年,除了上述两种方法外,还可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
不过,一定要注意:如果你选择“一次性取出”,提取出来的只有你个人账户里的储存额。也就是说,用人单位所缴纳的那部分社会保险费,会被“统筹”掉。
趁年轻, 一定要为未来做好充足的养老准备, 还能减少儿女的养老负担, 绝对是一件两全其美的事!
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