有没有懂劳动法的或者劳动部门的看看这个情况？

你好，大章丘 · 发表于 2024-12-19 08:07:11

违反了劳动法，仲裁能办他们来自: Android客户端

啊薄次得 · 发表于 2024-12-19 09:03:12

和他喝上来自: Android客户端

只读经典 · 发表于 2024-12-19 09:10:12

这个估计有点难，本身就是他们单位自己定制的规章制度，执行就是了，解释权在人家，入职的时候也肯定带你去入了指纹，那你就应该认真对待，不用说是什么临时工正式工这些理由来自: Android客户端

官海听涛 · 发表于 2024-12-19 09:30:36

劳动法真的有用嘛来自: Android客户端

手气爆棚 · 发表于 2024-12-19 12:33:51

看蒙了来自: iPhone客户端

美丽的白云 · 发表于 2024-12-19 13:37:36

嗯问问来自: Android客户端

小卡拉卡拉米 · 发表于 2024-12-19 15:11:01

恶意讨薪来自: Android客户端

午马和未羊 · 发表于 2024-12-19 16:33:58

处处是坑来自: Android客户端

超越1234 · 发表于 2024-12-19 20:54:20

去投诉来自: Android客户端

青凋牧 · 发表于 2024-12-19 21:24:40

打12345问问来自: Android客户端