今年以来,济南市章丘区绣惠街道纪工委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,严明纪律规矩,推动全面从严治党向纵深发展。目前,共运用监督执纪“四种形态”处置问题线索,处理党员干部24人,其中第一种形态为10人。 可能部分章友不太了解“四种形态” “四种形态”由2015年9月24日提出,“四种形态”的内容包括: 第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。 第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。 工作中,街道纪工委坚持将“四种形态”有机融入到监督执纪问责各项工作之中。以常态约谈传导压力。紧盯党员干部苗头性、倾向性问题开展约谈。目前,已对党员干部开展批评教育16人,提醒谈话10人,责令作出书面检查10人;以规范操作强化监督。严格落实“一案双查”“一案一整改”等制度。细化工作流程,明确和职责任务,强化有效监督;以警示教育形成震慑。通过组织观看警示教育片,参观廉政教育基地,上廉政党课等形式,将警示教育向纵深推进。 今年以来,共有800余名党员干部接受警示教育,达到了教育一大批,震慑一大片的效果。 来源:章丘纪委 |