大章丘网

查看: 3850|回复: 24

济南严禁假期有偿补课放狠招!重点整治这13类行为

[复制链接]

223

主题

454

帖子

3742

积分

QQ游客

积分
3742
发表于 2018-2-5 18:52:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
近日,济南市教育局 、市公安局、市民政局、市人力资源社会保障局、市工商行政管理局联合下发《关于进一步开展在职中小学教师有偿补课专项整治行动的通知》,13类行为将被重点整治。
微信图片_20180205184715.jpg
“课上不讲、课后补讲”等13类行为将被重点整治
整治重点包括:
1.在职中小学教师(下同)或以他人名义擅自举办各类收费培训班、补习班、辅导班、提高班的;
2.在民办培训机构兼职从事管理工作、学科类教学、文化科补习、兴趣特长班辅导等并从中牟取利益的;
3.参加其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课的;
4.利用职务之便,强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课或到指定书店购买教辅材料的;
5.“课上不讲、课后补讲”,强迫、动员、诱导或暗示自己所教学生参加自己或亲朋好友举办的各类收费辅导班的;
6.在本人住房或租借房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导,或以辅导为名,私自延长学生在校时间并牟取利益的;
7.利用网络、QQ、微信等方式组织、参与授课牟取利益的;
8.向民办培训机构泄露学生及家长个人信息,为民办培训机构招生、宣传等提供便利并从中牟取利益的;
9.相互介绍或提供补课生源,为其他教师或民办培训机构介绍补课生源并从中牟取利益的;
10.借外出辅导训练音、体、美等特长生之机,与民办培训机构幕后交易,提高收费标准、收取提成回扣或以其他方式牟取利益的;
11.民办培训机构聘用在职中小学教师从事有偿补课或管理工作的;
12.民办培训机构、新闻媒体发布在职中小学教师从事补课的招生简章或广告的;
13.其他应当认定从事有偿补课的行为或违反法律法规的行为。

在职教师有偿补课严重者可开除。其中是党员的,严重者开除党籍
依据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《民办教育促进法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》等法律法规和廉洁自律各项规定,对有偿补课的违规行为和责任人作如下处理。

微信图片_20180205184851.jpg

一学期3起以上不同教师有偿补课,校长年度职级考核不合格,并解聘职务
学校是治理教师有偿补课的责任主体,对接到的教师有偿补课线索要立即进行调查,调查属实的,按照有关规定程序进行处理,并将调查结果报上级教育主管部门。教育行政部门要加强对教师有偿补课行为的监督检查,督促、指导学校做好教师有偿补课的查处工作。
对不认真查证教师有偿补课行为或不及时按规定处理有偿补课教师的学校,由教育主管部门给予学校通报批评,取消学校年度内评先评优资格或者撤销相关荣誉称号,年度考核不得定为优秀,取消学校校长年度内评先评优资格。
学校主动查实并做出处理的,对学校和校长不作问责处理。被教育主管部门或其他部门查实存在在职教师有偿补课行为的,校长应接受相应处理。
一学期内查实有1起在职教师参与有偿补课的,校长年度职级考核不能评为优秀等级,校长在试用期内的,试用期延长一年。任期内查实有2起以上不同教师参与有偿补课的校长不得晋升高一级职级。一学期内查实3起以上不同教师参与有偿补课的,校长年度职级考核确定为不合格,撤销职级并解聘其校长职务。
根据情节轻重,由相关部门依照有关规定对校长进行问责。涉嫌严重违纪的,由纪检监察机关依纪依规进行处理。

微信图片_20180205184925.jpg 民办培训机构聘用在职教师。从事有偿补课,将被查处
民办培训机构聘用在职中小学教师从事有偿补课或管理工作的,由审批机关对其通报批评,责令限期改正,取消年度内评先评优资格,已经获得的荣誉称号由颁发机关予以撤销。拒不改正的,由相关部门依法依规坚决予以查处。
民办培训机构、新闻媒体发布在职中小学教师从事补课的招生简章或广告的,由工商部门予以查处。
民办培训机构擅自增加办学内容的,由审批机关责令限期改正,拒不改正的,责令停止招生或吊销办学许可证。
违反国家有关规定擅自举办民办培训机构的,由所在地县级以上地方人民政府教育行政部门或者人力资源社会保障行政部门会同同级公安、民政或者工商行政管理等有关部门责令停止办学、退还所收费用,并对举办者处违法所得一倍以上五倍以下罚款,不停止办学的,由民政部门予以取缔;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;举办者是党员的,由所在党组织给予相应党纪处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
据了解,济南市教育局会同市公安局、市民政局、市人力资源社会保障局、市工商局,成立济南市在职中小学教师有偿补课专项整治工作领导小组。
专项整治行动要讲究实效,不能避重就轻、不疼不痒,只做表面文章;要坚持做到触及肌理、不避讳矛盾和问题,特别是针对群众举报的问题线索,各责任单位要第一时间跟进,及时查处;处理完成的问题线索要开展“回头看”,确保问题不反弹;对于不作为、慢作为、整治成效不显著的单位和个人,要严肃追责问责,努力营造广大在职中小学教师“不敢从事、不能从事、不想从事有偿补课”的良好氛围。

投诉电话、举报邮箱
微信图片_20180205185015.jpg
来源:齐鲁晚报


回复

使用道具 举报

517

主题

3403

帖子

8484

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8484
发表于 2018-2-5 19:41:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
晚上好
来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

816

主题

8069

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
20752
发表于 2018-2-5 19:49:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东

来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

529

主题

3668

帖子

9127

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9127
发表于 2018-2-5 20:16:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
晚上好
来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

7

帖子

457

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
457
发表于 2018-2-5 20:36:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
把补课老师开除并重心罚
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

23

主题

72

帖子

993

积分

高级会员

Rank: 4

积分
993
发表于 2018-2-5 21:01:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
现在的老师没有不收红包的。哪个人人尊敬的老师敢说自己没有?
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

113

主题

457

帖子

3060

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3060
发表于 2018-2-5 21:59:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
管用吗?
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

272

主题

1454

帖子

6063

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6063
发表于 2018-2-5 22:10:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
干打雷不下雨!都是虚的!没正事!
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

7

主题

230

帖子

1916

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1916
发表于 2018-2-5 23:06:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
查出一个开除一个,让老师一辈子不能当老师了不就好了
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1225

主题

5998

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
15542
发表于 2018-2-6 01:43:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
真假
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-6-18 01:13 , Processed in 0.042795 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表