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今天上午，章丘区召开优秀人才表扬暨人才工作推进会，对全区涌现出的成绩突出的优秀人才和人才创新平台进行隆重表彰，并现场颁发奖励资金500万元。 在这次表扬奖励中，个人最高奖励达到10万元。 近年来，章丘区委、区政府始终把人才工作放在优先发展的地位，全面落实“人才强区”战略，全区各企事业单位大力引进高层次人才，积极搭建人才集聚平台，持续优化人才生态环境，在全社会各行各业涌现出了一批成绩突出的优秀人才、团队以及人才创新平台。他们都在各自不同的岗位上，为章丘经济发展做出了突出贡献。 为吸引更多的优秀人才来章丘创业，章丘区对2016——2017两年度新入选的“市级以上优秀人才及平台”、2017年“区高层次创新人才”和“研究生工作站”等进行表扬。 对2016年度的市级以上优秀人才及平台进行配套奖励，奖励泰山产业领军人才高义民10万元；奖励市“5150”引才倍增计划创业类刘备团队5万元；奖励李少香等9名市“5150”引才倍增计划创新类人才共27万等。 对2017年的优秀人才及平台进行表扬。奖励国家外专高端计划专家佩德罗10万元；奖励泰山产业领军人才潘茂龙10万元；奖励省高端外专计划专家迈克雷克10万；奖励科技部科技创新创业人才甘宜梧10万元；对于宁辉等20名区级高层次创新人才，发放一次性政府特殊津贴共计100万元。 奖励济南圣泉集团股份有限公司等10个研究生工作站共50万元。章丘区委书记刘天东在讲话中指出，做好人才工作，要坚决防止虚多实少，要实实在在的抓人才，促产业。要塌下身子，深入到企业中去，深入到人才中去，深入调研，搞清楚企业到底需要什么，人才到底需要什么。 要坚决防止“政弱企热”，服务经济的部门要认真盘点，究竟为企业做了那些服务，为企业解决的哪些问题。 下一步，相关部门要塌下身子，深入到企业中去，深入到人才中去，深入调研，搞清楚企业到底需要什么，人才到底需要什么，拿出具有针对性的措施，为企业和人才搞好服务。 要尽快搭建人才平台。政府主动牵头与国内外科研院所进行对接交流，充分发挥中介机构的作用，主动上门等形式招揽各类急需人才。 要进一步激发企业活力。各有关部门要在为企业服务、人才服务上破题，扎扎实实为企业解决困难，激发企业家干劲和热情，以实际行动引进人才，留住人才，解除他们的后顾之忧。 要为企业吸引人才提供保障。下一步要进一步优化发展环境，在医疗、教育、住房等方面强化要素保障，创造良好的发展环境，把人才留在章丘，实现人才集聚，不断为章丘经济发展创造活力。 来源：凤凰网山东综合
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发表于 2018-1-23 16:38:03
