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招人啦！ 济南高新区管委会急招66名专业人才 其中管委会副主任1名 内设机构管理岗12名 主办岗53名 工作地点均在济南高新区五大片区 这次不再是硕、博的天下 有换岗需求的小伙伴们抓紧啦！ ↓↓↓
招聘岗位
招聘条件
1、遵守宪法和法律，品行端正，身份不限。
2、基本资格条件：
(1)资历：应聘管理岗位者需5年以上工龄，应聘主办岗位者需2年以上工龄(计算时间截至2017年11月)，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(2)年龄：应聘管委会副主任岗位者需48周岁以下，应聘其他管理岗位者需45周岁以下，应聘主办岗位者需35周岁以下(计算时间截至报名截止之日)。
(3)学历：应聘管委会机关部门招聘岗位者须具有研究生及以上学历或学位，其中非全日制研究生学历的，必须具有全日制本科学历;应聘园区、办事处招聘岗位者需具有全日制本科学历或研究生学历(学位)。
(4)身心健康，能够较好地履行岗位职责。
《济南高新区管委会紧缺急需专业人才招聘岗位信息表》中岗位有明确限制条件的，以岗位信息表要求为准。
因工作业绩突出获得省级以上奖励或荣誉称号的，或应聘者可直接为高新区带来重大招商引资、投资建设项目的，可适当放宽条件。 招聘程序
网上报名
本次招聘实行网上报名，请在指定网络报名端口投递简历。报名时间：管委会副主任招聘岗位为自公告发布之日起至12月10日；其他招聘岗位为自公告发布之日起至11月17日。报名人员限应聘一个部门(单位)中的一个岗位。
资格审查和综合测试
对报名人员进行资格审查、履历评价，通过资格审查的人员均需参加综合测试。综合测试坚持“人岗相适、宁缺毋滥”原则，重点围绕岗位相适度评价应聘者的综合素质和专业能力。综合测试具体安排将通过电话、短信方式通知参加测试人员，请应聘人员保持手机通畅。
公示及聘用
对拟聘用人员，在济南高新区管委会门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，统一安排体检（或：到指定的医疗机构进行体检）。对体检合格者进行适岗考察，适岗考察合格者办理聘用手续，根据相关法律法规约定试用期。
工作地点和薪酬待遇
招聘岗位工作地点均在济南高新区五大片区(中心区、高新东区、章锦片区、创新谷片区、临空经济区)，录用后签订聘用合同，实行聘用管理，薪酬待遇按照济南高新区管委会绩效薪酬制度执行。 |
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发表于 2017-11-11 17:54:24
