大章丘网

查看: 11517|回复: 31

给私人老板干活,欠5个月工资不给付了,没有合同,该

[复制链接]

10

主题

32

帖子

1987

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1987
发表于 2018-12-3 14:33:57 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
给私人老板干活,欠5个月工资不给付了,没有合同,该怎么办啊?求支招
来自: Android客户端
回复

使用道具 举报

148

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
28284
发表于 2018-12-3 14:58:48 来自手机 | 显示全部楼层
还有连续干活五个月不给工资的,你也能坚持住了
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

46

主题

2597

帖子

8764

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8764
发表于 2018-12-3 15:27:55 来自手机 | 显示全部楼层
先让老板给打欠条,不写拍视频录音取证,然后仲裁
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

16

主题

70

帖子

1204

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1204
发表于 2018-12-3 17:05:25 来自手机 | 显示全部楼层
劳动仲裁
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

39

主题

576

帖子

2103

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2103
发表于 2018-12-3 17:12:36 来自手机 | 显示全部楼层
还他妈劳动仲裁呢。我去年干保安干了一个月。拖欠了三个月的就是不给。我找劳动仲裁了劳动仲裁劳动监察说你有证据吗他说他们不是政府没有正事儿啊,这个社会到最后带着老婆孩子拿着农药报了警,还要出钱了。
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

39

主题

576

帖子

2103

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2103
发表于 2018-12-3 17:21:38 来自手机 | 显示全部楼层
振邦保安公司这些王八蛋。钱给我了
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

283

帖子

1493

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1493
发表于 2018-12-3 18:45:33 来自手机 | 显示全部楼层
擒贼先擒……
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

283

帖子

1493

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1493
发表于 2018-12-3 18:47:13 来自手机 | 显示全部楼层
擒贼先擒王
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

89

主题

3282

帖子

8969

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8969
发表于 2018-12-3 19:07:51 来自手机
找社会哥
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符

24

主题

559

帖子

3356

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3356
发表于 2018-12-3 20:22:12 来自手机
杀他
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2024-11-24 06:36 , Processed in 0.038512 second(s), 17 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表