根据工作需要，经研究批准，章丘区机关事务管理局招聘部分劳务派遣制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次拟招聘工作人员10名，将派遣至章丘区税务局办税服务厅从事税费征缴服务工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，自愿从事窗口服务工作；
2.身体健康，相貌端正，无传染病和其他遗传病史；
3.具有全日制专科以上学历，能熟练操作使用计算机，会计、财税、法律、文秘、计算机、金融、经济管理等专业优先；
4.男女不限，男身高在170cm、女身高在160cm以上，年龄在25周岁（1993年11月15日后出生）以内，有服务部门窗口工作经历者年龄可适当放宽，在章丘区有固定家庭住址。
（二）禁止性条件
具有以下情形人员不得报名：
1.曾受过刑事、行政处罚或党纪处分的；
2.曾被其他政府部门辞退或开除的；
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未得出结论的；
三、招聘办法及程序
（一）报名及审查
1.报名时间：2018年11月15日至11月18日。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，应聘人员可加QQ65739256或微信17605317536索取报名登记表，将填写好的报名登记表发至电子邮箱 65739256 @qq.com 进行网上报名。
3.报名截止后，将组织对应聘人员进行资格审查，审查合格人员将电话通知本人参加面试及现场测试，未通过资格审查的，本公司不再进行电话通知。
（二）面试及现场测试
1.接到面试通知后，在限定时间内到指定地点接受面试及现场测试。
2. 面试及现场测试应携带资料：身份证、毕业证原件。
（三）体检及政审
按面试及现场测试情况，按拟招聘人员和进入体检及政审人员1:1.2的比例确定体检及政审。
（四）试用期及派遣管理
根据面试及现场测试、体检及政审等情况确定拟聘用试用期人员，办理相关手续后派遣制章丘区税务局办税服务厅进行试用管理。
四、工资待遇及其他事项
（一）工资待遇：
1.试用期工资待遇：试用期为两个月，由劳务派遣公司与聘用人员签订相应劳动合同，按国家相关法律法规办理社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育），享受国家法定节假日，试用期工资底薪不低于济南市章丘区最低工资标准。
2.试用期满工资待遇：试用期满考核合格的，由劳务派遣公司与聘用人员签订相应劳动合同，按国家相关法律法规办理社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育），享受国家法定节假日，工资底薪不低于济南市当地最低工资标准加考核绩效工资,总平均工资约3500元（包含单位和个人负担的社会保险，具体工资受考核和绩效情况有上下浮动）。
（二）其他事项：
1.本次招聘实行政务公开，最大限度地接受社会和群众监督，章丘区机关事务局组织对全程进行监督监察，招聘过程中，凡发现报名人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
2.招聘录用人员，最低服务年限需不低于5年。
3.相关招聘简章由章丘区机关事务局负责解释，咨询电话：0531-83319806。
五、联系方式
联系人：刘超
联系电话：0531-83319806
章丘区机关事务管理局
2018年11月14日
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发表于 2018-11-15 17:22:16
