人不负青山,青山定不负人。为全面践行“绿水青山就是金山银山”理念,不断提升森林资源的管护水平和发展效益,推动林长制工作走深走实,8月17日,章丘区举行“民间林长”聘任仪式暨“民间林长”工作会议。
在聘任仪式上,“民间林长”代表发言,参会领导为“民间林长”颁发聘书并发放树木病虫害防治等激励物品。至此,新聘任的9名业务精、经验足、能力强的“民间林长”正式上岗。
为“民间林长”颁发聘书
为“民间林长”发放树木病虫害防治等激励物品
随后,参会人员开展集体巡林活动。“民间林长”对林业病虫害防治、生态修复、古树名木复壮等项目进行巡查,并结合自身工作对林长制工作提出强化资源保护、合理配置造林用地等方面的建议。
参会人员集体巡林
宣讲林业病虫害防治知识
宣讲森林防火知识
宣讲森林资源日常巡查相关要求
截至目前,全区5位区级林长共巡林36次、街镇级林长巡林643次。同时深化“林长+”工作机制,在“民间林长”的基础上创新开展“林长+小林长”、“林长+公交林长”、“林长+检察长”,形成工作合力,营造全社会爱山、护山、守山的浓厚氛围。以上做法被《中国自然资源报》、国家林草局《绿色中国》推广,《人民日报》转载。
道阻且长,行则将至。“民间林长”是一种机制创新,聘任“民间林长”,是在“林长+”基础上的制度延伸,是助力实现园林和林业绿化行业治理体系和治理能力现代化的重要举措。下一步,林长制办公室将不断探索,及时总结“民间林长”的典型经验、先进做法,为开创新时代社会主义现代化济东强区建设新局面增绿添彩。▍免责声明:我们尊重原创。此内容整理自“章丘园林和林业绿化宣传”。如有侵犯,请联系删除。 |